|
Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi
dahil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun
yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık
ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale
getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi
çalışmalarının yapılmaması (Md.4/1-a) |
Her bir yükümlülük için ayrı ayrı 2.156,00 T.L. |
|
İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine
uyulup uyulmadığının izlenmesi, denetlenmesi ve
uygunsuzlukların giderilmesi (Md.4/1-b) |
Her bir yükümlülük için ayrı ayrı 2.156,00 T.L. |
|
İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi
görevlendirilmemesi (Md.6/1-a) |
Görevlendirilmeyen her bir kişi için 5.390,00 T.L.,
aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar |
|
Diğer sağlık personeli görevlendirilmemesi (Md.6/1-a) |
Görevlendirilmeyen personel için 2.695,00 T.L.,
aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar |
|
Görevlendirilen kişi veya hizmet alınan kuruluşların
görevlerini yerine getirebilmeleri için araç, gereç,
zaman ve mekan gibi ihtiyaçların karşılanmaması
(Md.6/1-b) |
Her bir ihlal için ayrı ayrı 1.617,00 T.L. |
|
İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmeti yürütenler arasında
koordinasyonun sağlanmaması (Md.6/1-c) |
Her bir ihlal için ayrı ayrı 1.617,00 T.L. |
|
Görevlendirilen kişi veya hizmet alınan kurum ve
kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili
mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilmiş
tedbirlerin yerine getirilmemesi (Md.6/1-ç) |
Yerine getirilmeyen her bir tedbir için ayrı ayrı
1.078,00 T.L. |
|
Çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen
veya etkilemesi muhtemel konular hakkında
görevlendirilen kişilerin ya da hizmet alınan kurum ve
kuruluşların bilgilendirilmemesi; başka işyerlerinden
çalışmak üzere gelen işçilerin ve bunların işverenlerin
bilgilendirilmemesi (Md.6/1-d) |
Her bir ihlal için ayrı ayrı 1.617,00 T.L. |
|
İşyeri hekimi ve iş güvenl.uzmanlarının hak ve
yetkilerinin kısıtlanması (Md.8/1) |
Her bir ihlal için ayrı ayrı 1.617,00 T.L. |
|
İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli
görevlendirilmesi gereken durumlarda, işyeri sağlık ve
güvenlik birimi kurulmaması ve haftalık çalışma saatinin
dikkate alınmaması (Md.8/6) |
Her bir ihlal için ayrı ayrı 1.617,00 TL. |
|
İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi
yapılmaması/yaptırılmaması (Md.10/1) |
3.234,00 T.L., aykırılığın devam ettiği her ay için
4.500,00 T.L. |
|
İş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve
çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin
belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme
ve araştırmaların yapılmaması (Md.10/4) |
1.617,00 T.L. |
|
Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
hususlarında gerekli tedbirlerin alınmaması (Md.11) |
Uyulmayan her bir yükümlülük için 1.617,00 T.L.,
aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar |
|
İşyerinde meydana gelebilecek tehlikeli durumlarda
tahliye prosedürlerinin oluşturulmaması (Md.12) |
Uyulmayan her bir yükümlülük için 1.078,00 T.L.,
aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar |
|
İş kazaları ve meslek hastalıklarının kaydının tutularak
incelemelerin yapılmaması ve bunlarla ilgili raporların
düzenlenmemiş olması, işyerinde meydana gelen; ancak
yaralanma veya ölümün olmadığı ve işyerinin/ekipmanın
zarara uğramasına yol açan veya açabilecek olayların
incelenerek raporlanmamış olması (Md.14/1) |
Her bir yükümlülük için ayrı ayrı 1.617,00 T.L |
|
İş kazalarının ve meslek hastalıklarının üç iş günü
içinde bildirilmemesi (Md.14/2) |
2.156,00 T.L. |
|
İş kazalarının ve tanısı konulan meslek hastalıklarının
on gün içinde SGK.’ya bildirilmemesi (Md.14/4) |
Yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına 2.156,00
T.L. |
|
Çalışanların sağlık muayenelerinin yaptırılmamış olması
(işe girişlerde, iş değişikliklerinde, periyodik
aralıklarla vb.) (Md.15/1) |
Sağlık gözetimine tabi tutulmayan her bir işçi için
1.078,00 T.L. |
|
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
için, işçilerin bu işe uygunluklarını gösteren rapor
olmadan işe başlatılmış olması (Md.15/2) |
Sağlık raporu alınmayan her çalışan için 1.078,00 T.L. |
|
Çalışanların işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve
güvenlik riskleri, koruyucu önlemler, ilk yardım
vb.konularda görevli kişiler konusunda
bilgilendirilmemiş olması (Md.16) |
Bilgilendirilmeyen her bir çalışan için 1.078,00 T.L. |
|
İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin aldırılmaması,
tekrarlanması gereken durumlarda tekrarlanmaması
(Md.17/1) |
Her bir çalışan için 1.078,00 T.L. |
|
Eğitimin maliyetinin çalışanlara yansıtılması,
eğitimlerde geçen sürelerin çalışma süresinden
sayılmaması (Md.17/7) |
Her bir çalışan için 1.078,00 T.L. |
|
Çalışan temsilcilerinin görüşlerinin alınmaması ve
katılımlarının sağlanmamış olması (Md.18) |
Her bir aykırılık için ayrı ayrı 1.078,00 T.L. |
|
Çalışan temsilcisi atannmaması veya çalışan temsilcisi
ve destek elemanının haklarının kısıtlanması, gerekli
imkanların sağlanmamış olması (Md.20/1-20/4) |
1.078,00 T.L. |
|
Çalışan temsilcisinin tehlike kaynağının yok edilmesi
veya riskin azaltılması için öneride bulunduğu konularda
tedbir almamak (Md.20/3) |
1.617,00 T.L. |
|
İş sağlığı ve güvenliği kurulunun kurulması gerektiği
halde kurulmaması (Md.22) |
Her bir aykırılık için ayrı ayrı 2.156,00 T.L. |
|
Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezi, iş hanı,
sanayi bölgesi veya sanayi sitesi gibi yerlerde iş
sağlığı ve güvenliği uyarılarına uymayan işyerlerini
Bakanlığa bildirmeyen yönetim için (Md.23/2) |
5.390,00 T.L. |
|
İş sağlığı ve güvenliği konularında ölçüm, inceleme,
araştırma yapılmasına ve numune alınmasına; eğitim
kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin
kontrol ve denetim yapmasına engel olan işverenler
(Md.24/2) |
5.390,00 T.L. |
|
İş durdurma kararı alınmış olmasına rağmen işi
yönetmelikte belirtin şartları yerine getirmeden devam
ettiren işverene fiil başka bir suç oluştursa dahi
(Md.25) |
10.780,00 T.L. |
|
İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara
ücretlerinin ödenmemesi (veya ücretinde düşüklük olmamak
üzere başka bir iş gösterilmemesi) (Md.25/6) |
İhlale uğrayan her bir çalışan için 1.078,00 T.L.,
aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar |
|
Büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyerlerinde, büyük
kaza önleme politika belgesi hazırlamayan işverene
(Md.29) |
53.900,00 T.L. |
|
Büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyerlerinde,
güvenlik raporunu hazırlayıp Bakanlığın
değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçiren,
işletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açan
veya durdurulan işyerinde faaliyete devam eden işverene
(Md.29) |
86.240,00 T.L. |
|
Bakanlıkça bu Kanuna göre çıkarılacak yönetmeliklere
aykırı davranan işverene (Md.30) |
Uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten
itibaren aylık 1.078,00 T.L. |
